samedi 5 avril 2014

Alex Ferguson, prof à Harvard dès mai 2014, est "ravi" de ce "privilège"


MANCHESTER - Alex Ferguson, l'ancien entraîneur à succès de Manchester United retraité depuis l'été 2013, va enseigner dans la prestigieuse université américaine d'Harvard, "un privilège", s'est-il réjoui vendredi 4 avril. L'Ecossais de 72 ans, qui avait déjà expliqué sa méthode à Harvard en 2012, a cette fois-ci été officiellement nommé pour enseigner sur la durée à partir de mai, a annoncé l'université dans un communiqué.


"Je suis ravi d'avoir l'opportunité et le privilège de collaborer avec un centre d'excellence aussi respecté, a déclaré Alex Ferguson. Le temps que j'y ai déjà passé a été une expérience stimulante et j'ai hâte de développer une relation avec les étudiants, la faculté et la communauté des amis de l'école de commerce d'Harvard." Le plus réputé et titré des entraîneurs britanniques s'adressera à des dirigeants du monde entier au sein d'un cursus intitulé "The business of entertainment, medias and sports", c'est-à-dire "les affaires dans le domaine du divertissement, des médias et du sport".

Entraîneur à poigne, "Sir Alex" a construit sa légende sur une méthode de management humain mais faite aussi d'intransigeance et d'exigence. "Nous attendons avec impatience que Sir Alex nous rejoigne sur le campus pour faire partager ses qualités de meneur d'hommes", a pour sa part déclaré Anita Elberse, la professeur chargée de recruter l'ex-entraîneur.

mercredi 2 avril 2014

Ces Indiens parvenus aux plus hautes fonctions dans des multinationales

Ce succès procède à la fois de l'excellence de l'élite indienne, de sa maîtrise de l'anglais et de l'investissement du pays en particulier dans les technologies et l'informatique, selon les analystes.



Satya Nadella a été nommé mardi 4 février directeur général de Microsoft. Cet ingénieur de 46 ans d'origine indienne est spécialiste du "cloud" et des services informatiques dématérialisés sur internet. Il était jusqu'ici vice-président de Microsoft, chez qui il a passé les 22 dernières années après un bref début de carrière chez Sun Microsystems. Il a d'abord étudié l'ingénierie électrique dans son pays, puis l'informatique et la gestion d'entreprises aux Etats-Unis.



Elle a grandi à Chennai (Madras), au sein d'une famille brahmane et conservatrice, mais elle est une citoyenne américaine à part entière. Diplômée de la prestigieuse université Yale, elle a d'abord occupé des postes stratégiques dans plusieurs groupes (Motorola, Asea Brown Boveri...). Chez PepsiCo, où elle est entrée en 1994, elle a largement contribué à diversifier et à internationaliser les activités du géant de l'agroalimentaire, avant d'être propulsée à la tête de la firme, en 2006. Elle a été classée 10e femme la plus puissante du monde en 2013 par le magazine Forbes.




Le PDG d'ArcelorMittal est la 41e fortune mondiale selon Forbes (16,5 milliards de dollars en 2013). Le magnat de l'acier a transformé en 30 ans la petite entreprise familiale en un géant de la sidérurgie. Sa recette? Le rachat à bas prix d'entreprises sidérurgiques au bord de la faillite pour les remettre en état de fonctionnement. C'est ainsi qu'il a acquis en 2006 le groupe français Arcelor. En 2012, Lakshmi Mittal a gagné son bras de fer avec le gouvernement français, et notamment Arnaud Montebourg, sur la fermeture des hauts fourneaux de Florange.




Ajay S. Banga est né en Inde mais il est devenu citoyen américain. Après des études économiques en Inde et en Angleterre, il débute sa carrière dans le groupe Nestlé. Il passe ensuite par PepsiCo, Crédit Suisse, Kraft Food, puis MasterCard. Il est nommé PDG de la société en 2010.

mardi 1 avril 2014

Mark Zuckerberg ( Facebook) diminue son salaire à 1 $


Le fondateur et PDG du réseau social ne recevra qu'un dollar de salaire de base. Mais sa rémunération s'élèvera tout de même à 653.165 dollars en 2013, a annoncé l'entreprise lundi 31 mars.  

 


Dernière mode de la Silicon Valley: accepter des salaires de base d'un dollar à la fin de l'année, comme le faisait Steve Jobs. Après les deux dirigeants de Google, Mark Zuckerberg, PDG de Facebook, a décidé de n'être payé qu'un dollar symbolique, selon un document boursier publié lundi 31 mars.

Le 21ème homme le plus riche du monde, dont la fortune s'évalue à 26,7 milliards de dollars (19,7 milliards d'euros), selon le magazine Forbes, ne recevra aucun salaire, en numéraire ou en action. Il sera cependant rémunéré 653.165 dollars.

La quasi intégralité de la somme correspond à des rémunérations en nature, comme des voyages personnels en avion privé payés par Facebook car ils étaient justifiés par des raisons de sécurité. En 2012, cette rémunération s'élevait à 1,99 million de dollars, ce qui représente une baisse de 67%.

Les salaires baissent alors que les revenus augmentent 

Le reste de l'équipe dirigeante de Facebook a également été mise au régime sec: la directrice d'exploitation, Sheryl Sandberg, recevra 16 millions de dollars, contre 26 millions en 2012.

Les numéros trois et quatre de l'entreprise, David Ebersman et Mike Shroepfer, voient également leurs rémunérations baisser dans des proportions similaires.

Le document publié par Facebook précise bien que ces baisses ne sont pas liées aux résultats de l'entreprise. Les revenus publicitaires de Facebook sont passés de 5,1 milliards de dollars en 2012 à 7,8 milliards de dollars en 2013.

Facebook a visiblement décidé de limiter ses dépenses aux achats de start-up, comme celui de WhatsApp pour 19 milliards de dollars et celui d'Occulus pour 2 milliards de dollars.

dimanche 30 mars 2014

Les 14 moments les plus horribles d’une recherche d’emploi

voici une liste des 14 moments les plus horribles d’une recherche d’emploi , Rirez vous un peu ;) 
 1. Quand vous devez écrire une énième lettre de motivation :


Fox / Via tumblr.com


2. Quand un(e) ami(e) de promo postule au même job que vous :




Sony Pictures / Via wordpress.com


3. Quand vous réalisez que vous venez d’envoyer un email avec une faute à un employeur potentiel :



New Line Cinema / Via wifflegif.com


4. Ou pire, quand vous réalisez que vous avez oublié de changer le nom de l’entreprise dans votre lettre de motivation :



Warner Bros. Pictures


5. Quand vos potes de promo postent des photos de leur nouveau lieu de travail :


Showtime


6. Et quand l’un d’entre eux se plaint d’avoir trop de boulot :



BAC Films


7. Quand vous devez postuler à un stage non rémunéré :



Universal Pictures / Via tumblr.com
Ou à un stage dont le salaire ne couvrira même pas votre loyer.


8. Quand le recruteur dudit stage rejette votre candidature pour manque d’expérience :



Showtime / Via wifflegif.com
Comment obtenir de l’expérience si même les stages non rémunérés exigent de l’expérience ?


9. Quand l’un de vos proches vous dit : “Je ne comprends pas comment tu peux être dans cette situation après toutes ces années d’études.”



Paramount Pictures / Via wifflegif.com
Pas la peine de remuer le couteau dans la plaie.


10. Quand on vous demande si vous avez vraiment tout essayé pour trouver du travail :




Music Box Films / Via wifflegif.com
À part vendre vos charmes, oui, vous avez tout essayé.


11. Quand vous attendez une réponse d’un employeur :



Columbia Pictures / Via gifhunterress.tumblr.com


12. Quand vous essuyez un nouveau refus :




BBC / Via wifflegif.com


13. Quand vous recevez un message type en guise de réponse :

 
NBC

Heureusement, leur décision “ne remet absolument pas en question la qualité de votre formation ou de vos compétences professionnelles.”

14. Et quand vous décidez d’adopter une nouvelle philosophie face aux rejets :


ITV

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